International virksomhed de udvikler og producerer ekspansionsled til blandt andet bilindustrien. Beskæftiger 600 medarbejdere.


Opgaven:
Anbefalinger til en intern kommunikationsstrategi, der medvirker til skabelsen af en VI-kultur. Gennemført via interviews med et bredt udsnit af medarbejdere på tværs af nationaliteter, funktioner og ansvarsområder.